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  • 培伴城長丨向下扎根 向上生長——長沙城發集團2024年基層管理能力培訓班(棟梁計劃第三期)圓滿結業
    發布時間:2024-05-29 11:13 打印文件

    ? ? ? ??近日,長沙城發集團2024年基層管理能力培訓班(棟梁計劃第三期)舉行學員座談交流會。集團黨委副書記、工會主席、總法律顧問顏暉出席并講話。會議由集團黨委委員、副總經理易曉姝主持。集團人力資源部相關負責同志及培訓班全體學員參加。

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    ? ? ? ??會上,集團人力資源部介紹了培訓班的基本情況。5位學員代表圍繞“立足本職談感悟,砥礪奮進譜新篇”主題,結合自身崗位談思考、談感悟、談建議。

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    ? ? ? ??易曉姝充分肯定了學員們的學習態度和培訓成效,并就做好學習成果轉化提出殷切期望。她寄語學員們要在提高站位上持續發力、在擔當有為上持續發力、在磨礪自省上持續發力,以實際行動踐行初心使命,真正成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

    ? ? ? ??顏暉認真傾聽了每位學員的發言,充分肯定了學員們昂揚向上的精神風貌和勤學篤行的求索態度。他勉勵學員,一是要勵學強能長才氣,爭做學習型、復合型、實干型的基層管理者;二是要敢為善為有銳氣,揮灑敢為激情、提高敢為標準、強化敢為擔當;三是要修身律己揚正氣,在思想上警鐘長鳴、行為上克己慎行,始終做到一心為公、一身正氣、一塵不染。

    ? ? ? ??隨后,本次培訓班舉行了“教學大比拼”成果匯報暨結業儀式,培訓班內部導師出席。經前期初賽、復賽,共有5名學員代表進行最終匯報,他們圍繞自我管理、業務管理、團隊管理等方面進行了精彩的微課展示。導師們進行現場指導及點評,為培訓班優秀學習團隊、學習積極分子及“教學大比拼”獲獎人員頒獎。

    培訓班回顧

    ? ? ? ??本次培訓班于3月14日開班,來自集團部室、子公司的四十余名基層管理人員及業務骨干參訓。培訓采用集中學、自主學、討論學、實踐學等方式,開展了一系列內容豐富、形式多樣的學習活動。

    領導關心關懷 寄托殷殷期望

    ? ? ? ??顏暉在開班儀式上強調,全體學員要珍惜機遇,努力將集團關懷轉化為前進動力;強化歷練,努力增長才干,練就過硬本領;保持本色,努力成長成才,展示良好形象,堅持邊學習、邊思考、邊實踐、邊提升,努力為推動集團高質量發展增光添彩。


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    課程精準靶向??學習見實見效

    ? ? ? ??培訓班在需求調研的基礎上有針對性地設計課程內容,開展了8堂專家授課、1次現場教學、1場學員座談會、5場導師課堂以及多次行動學習和分組交流,既突出理論教育,又注重專業素養和實操實練。

    ? ? ? ??同時,培訓“動”“靜”結合,組織學員們走出課堂、走進現場,參觀了山河智能企業文化展廳和裝配車間。學員們一路聽、一路學、一路思、一路議,更加全面、細致、深入地把握和理解新質生產力的豐富內涵和實踐要求。

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    形式豐富多樣? 培訓有聲有色

    ? ? ? ??為進一步營造“比學趕超”的學習氛圍,展現學員風采,豐富學習生活,培訓班充分調動學員積極性,采取班級自治的方式,由班委會組織開展了課前微分享、成長故事會、超級有氧鼓、晨跑晨練、溫馨生日會等豐富多彩的活動。

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    注重思想碰撞? 收獲可數可道

    ? ? ? ??為鼓勵學員們學用相長,培訓班依托集團“經驗傳城”計劃開展了“教學大比拼”活動,組織學員就所學內容講認識、談做法、出舉措,相互啟發、借鑒、鼓勵,以微課程的形式沉淀了50多項在崗實踐成果。

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    ? ? ? ? 培訓班還首次將培訓與人才盤點、人才發展等有機結合起來,探索性開展人才建模工作,并運用“定標-對標-達標”的人才培養邏輯,輸出了基層管理人員的能力素質模型,為后續科學開展招聘選才、精準培養等多項人才工作奠定良好基礎。



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